打工人正用ChatGPT们偷偷改变职场规则

藏不住了！

我用AI 写代码省下大把时间聊天打游戏的事要曝光了？！

沃顿商学院的Ethan Mollick教授最近爆出了一个惊人的发现： 普通员工用AI玩得飞起，公司却还在原地踏步 。

就是说： 打工人们偷偷用上AI，老板还蒙在鼓里！

一起来看看这个"AI间谍"的秘密。

数据不会骗人

研究表明， AI已经悄悄潜入了我们的工作生活 。

在丹麦，65%的营销人和64%的记者都在工作中偷偷摸摸用上了AI。美国那边更夸张，三分之一的打工人上周就用过生成式AI。

更厉害的是，AI真的能让工作效率飙升。有研究发现，用GPT-4的顾问干活速度提高了25%。另一项关于GitHub Copilot的研究显示，码农们的效率直接提升了26%。

可是，为啥老板们还觉得公司里风平浪静呢？

隐藏在暗处的"AI间谍"

原来，不少员工都成了"秘密赛博格"，偷偷用AI却不敢说。他们不愿意透露的原因五花八门：

怕因为乱用AI被老板骂

不想失去因为高效工作得到的表扬

担心公司发现AI这么牛，把自己裁了

觉得就算分享了AI经验也捞不到好处

怕效率提高了，活儿越干越多

怎么才能让"AI间谍"现形？

Mollick教授给公司支了几招，让AI的潜力充分发挥：

别吓唬人 ：定个明确的AI使用规矩，只要不违法不犯错，就让大家放心用。

给点甜头 ：分享AI使用经验的员工要重赏，比如发几个月工资、升职加薪，甚至永久在家办公。

领导带头 ：老板们要先用起来，再把经验分享给全公司。

搞点活动 ：来个AI黑客马拉松，让员工秀秀自己的AI绝活。

给工具给培训 ：让员工用上最新的AI模型，再来点培训课程。

整个AI实验室

除了鼓励员工创新，公司还得整个专门的AI实验室。这实验室要干啥呢？

给公司整个AI实力测试

开发好用的提示词和工具

尝试搞点还不太成熟的AI应用

整点让人眼前一亮的AI演示

最关键的是，公司得重新想想自己的架构和目标，琢磨琢磨以后人和机器该怎么配合。

未来已经到来

AI的终极目标是什么？

见前文： OpenAI 提出通用人工智能（AGI）的五级路线图

终极目标就是搞出个比人类还聪明的AI。

他们甚至放话说，不久的将来，我们就能有自己的AI小助手，能自己定目标、做计划、干活。

虽然这些目标听着有点玄幻，但就算只实现一小部分，也够公司喝一壶的。

面对这种说不准的未来，如果你是公司老板，最好的办法就是自己动手，亲自去探索这个新世界，并且带上所有员工。

而如果你是员工，则最好就是用上最前沿最贵最好用的最新AI，用它们来为你工作，省下的大把时间可以用来更好的学习AI。

甚至，你可以主动在公司范围内发起AI 学习、AI 分享、AI 比赛，不在公司内卷，去卷同行业，卷到其他行业啊！